“Je krijgt volop doorgroeimogelijkheden”

Johan van Os (35) uit Sprang-Capelle  kwam veertien jaar geleden bij Bosch Sprang binnen als bankwerker. Inmiddels geeft hij als technical manager leiding aan een team process engineers. Johan: “Wie initiatief toont en hard werkt, krijgt alle gelegenheid om zichzelf te ontwikkelen.”

Extra handen

Bankwerkerij, montage, planning en projectontwikkeling: Johan heeft vrijwel alle afdelingen van Bosch Sprang gezien. “Als er ergens extra handen nodig waren, bood ik aan om mee te helpen. Daardoor kon ik laten zien wat ik in huis had en doorgroeien naar mijn huidige functie.” Als technical manager is Johan samen met de process engineers verantwoordelijk voor de kwaliteit van de thermovormmatrijzen. “Wij testen matrijzen, ontwikkelen prototypes en installeren matrijzen bij klanten op locatie. Hiervoor zitten we gemiddeld zes keer per jaar een week in het buitenland. Een uitdagende functie, want we geven ook trainingen aan de medewerkers van klanten. Je zit dus met je handen in het vet, maar moet tegelijkertijd representatief overkomen.”

Ontspannen sfeer

Voor Johan is vooral de combinatie tussen veldwerk en managementtaken erg aantrekkelijk. “Hier zit ik ook niet de hele dag achter de computer. Ik heb regelmatig overleg met de constructeurs en de directie over lopende projecten en de laatste technologische ontwikkelingen in de matrijzenbouw.” Daarnaast vindt Johan ook de ontspannen sfeer binnen Bosch Sprang een groot pluspunt. “De werkdruk is goed te behappen. Kortom: een zeer prettige werkomgeving.”